Carta tipus

Benvolguts/des Srs/Sres,

A través de la Campanya Roba Neta he conegut la dura realitat que viuen milions de persones que treballen a la indústria de la confecció arreu del món.

Com a consumidor/a puntual dels seus productes m’agradaria saber que fa [nom de la marca] per evitar situacions d’explotació laboral i per millorar les condicions de vida de les persones treballadores implicades en la seva cadena de producció.

En aquest sentit, els hi voldria transmetre les següents preguntes:

- Disposa [nom de la marca] d’un codi de conducta?

- Exigeix el codi de conducta el respecte als convenis fonamentals de la Organització Internacional del Treball?

- Quants proveïdors tenen? En quins països?

- S’exigeix a tots els proveïdors que signin el codi de conducta corporatiu?

- Quines mesures pren l’empresa en cas de detectar que una fàbrica proveïdora no compleix punts bàsics del codi de conducta?

- Com publica la seva empresa les mesures que es prenen?

- Tenen proveïdors en països on no estan garantides les llibertats sindicals?

- Què fa la seva empresa per promoure l’organització dels treballadors i de les treballadores?

- Quines mesures han emprès per millorar la remuneració dels treballadors i les treballadores de la seva cadena de producció?

- Han considerat la possibilitat d’establir un salari mínim que permeti als treballadors i a les treballadores cobrir les seves necessitats dignament?

Espero amb impaciència les seves respostes.

Gràcies per avançat,

[signatura]